楚雄州永仁县第一中学2023年紧缺人才第二场公开招聘公告

按照楚雄州人力资源和社会保障局网站2023年3月3日发布的《永仁县第一中学2023年紧缺人才公开招聘公告》，永仁县第一中学2023年紧缺人才引进通过第一场招聘，目前还空缺岗位3个，经研究决定举行第二场招聘，现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

高中地理教师、高中思想政治教师、高中日语教师各1名。岗位信息及招聘条件详见“附件1.永仁县第一中学2023年紧缺人才第二场公开招聘岗位计划表”。

二、报名与考核

（一）线上报名

报名考生将所需材料扫描成一个文档（PDF格式）后传至指定邮箱yryz001@***，邮件标题一律命名为“报考岗位+毕业届+真实姓名”。报名时间：2023年5月29日8:00至6月5日18:00，在报名时间段之外的报名一律无效。

网络报名资格初审结果，以邮件或电话通知的方式告知应聘者本人（6月8日18:00前未收到通知的，请于当日23:59前与招考部门联系，联系电话：0878-6712311、13577841796）。

（二）现场考核

1.报到时间及地点：报名资格初审合格的应聘人员，于2023年6月10日8:00至12:30到永仁县第一中学办公室报到，确认考生身份，领取准考证。

2.若报到人数有超过40人（含40人）的岗位，于2023年6月10日下午进行笔试考试（具体时间和地点临时告知考生）。按笔试成绩从高到低顺序排序后以岗位计划招聘人数1:4的比例进入面试（电话通知进入面试人员）。笔试成绩不计入总成绩。报到人数未达到40人的岗位不组织笔试。

3.面试与试讲。时间及地点：2023年6月11日，在永仁县第一中学进行。

（1）结构化面试。应聘人员凭准考证（或笔试后的电话通知）及本人身份证原件参加面试考核，每位应聘人员面试时间10分钟，各学科岗位面试结束时当场公布面试成绩。

（2）试讲。各岗位按招聘计划1:3的比例依据面试成绩从高到低的顺序确定进入试讲人员，若参加面试人数不足招聘岗位1:3比例的，面试后全部进入试讲考核。试讲考核内容范围为普通高中教材（由主考方提供备讲材料）。每位考生备课20分钟，试讲10分钟。各学科岗位试讲结束时当场公布成绩。

4.成绩计算。按照评委现场打分“去掉一个最高分、去掉一个最低分”后取平均分（保留两位小数）的原则计算成绩。综合成绩由面试成绩和试讲成绩组成，分别占40%和60%。综合成绩最低合格分数线为80分，未达到最低合格分数线的，不得进入后续聘用程序。

三、其他事项

其他招聘要求和程序以2023年3月3日在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布的《云南省永仁县第一中学2022年紧缺人才公开招聘公告》为准。链接：***info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/***。

特别提示：

1.凡参加报名人员即视为已知晓《永仁县第一中学2023年紧缺人才公开招聘公告》及本公告的所有内容。

2.应聘人员需保持所提供的联系方式（电话和电子邮箱）有效、畅通，因无法联系造成的后果由应聘人员本人负责；在发出考试及其他事项通知时限内，若应聘人员不按时限要求到指定地点报到的，即视为自动放弃应聘资格。

3.拟聘人员在接到通知后，必须在规定的时间（7个工作日）内签订就业协议，若逾期不签订协议或签订协议后书面提出解约的，则取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

监督举报电话：

永仁县人力资源和社会保障局：0878—6711736

永仁县教育体育局：0878—6711880

楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685

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永仁县教育体育局

2023年5月17日

查看附件

附件1：永仁县第一中学2023年紧缺人才第二场公开招聘岗位计划申请表.xlsx

附件2：永仁县第一中学2023年紧缺人才第二场公开招聘报名登记表.xlsx

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